Os principais atributos para a Liderança - Quem Pensa Enriquece (Think and grow Rich)

junho 11, 2017

Sejam todos muito bem-vindos pra mais um grande assunto que interessa a muitos aspirantes à liderança. Existem duas formas de liderança. A primeira e infinitamente mais eficaz é a liderança por consenso, com a aprovação dos seguidores. A segunda é a liderança pela força, sem o consentimento e a concordância dos seguidores. "A História está cheia de evidências de que a liderança pela força não se sustenta. A queda e o desaparecimento de reis e ditadores falam por si. Significam que o povo não segue indefinidamente uma liderança forçada"

Os fatores mais importantes para a liderança são estes:

1. CORAGEM INABALÁVEL. Baseada no autoconhecimento e na familiaridade com a própria ocupação. Nenhum seguidor deseja ser subordinado a um líder sem autoconfiança e coragem. E nenhum líder desse tipo consegue reter por muito tempo um seguidor inteligente.

2. AUTOCONTROLE. O indivíduo que não consegue se controlar jamais poderá controlar outros. O autocontrole constitui-se num poderoso exemplo para os seguidores inteligentes.

3. AGUDO SENSO DE JUSTIÇA. Sem imparcialidade e justiça, nenhum líder consegue comandar e manter o respeito de seus seguidores.

4. FIRMEZA DE DECISÃO. O indivíduo que oscila em suas decisões mostra que não está seguro de si. Não pode liderar outros com sucesso.

5. DEFINIÇÃO DE PLANOS. O líder bem-sucedido precisa planejar seu trabalho e cumprir o planejamento. O líder que age por conjecturas, sem planos práticos e definidos, é comparável a um navio sem leme. Mais cedo ou mais tarde vai bater nas rochas.

6. HÁBITO DE DAR MAIS DO QUE RECEBE. Um dos ônus da liderança é a necessidade do empenho, por parte do líder, em fazer mais do que ele próprio solicita de seus seguidores.

7. PERSONALIDADE AGRADÁVEL. Nenhuma pessoa negligente e desinteressada pode tornar-se m líder bem-sucedido. Liderança implica respeito. Os seguidores não respeitam um líder que não seja altamente qualificado em todos os fatores que constituem uma personalidade amistosa e gentil.

8. SOLIDARIEDADE E COMPREENSÃO. O líder de sucesso precisa ser solidário, compreendendo os seguidores e seus problemas.

9. ATENÇÃO AOS DETALHES. Uma liderança bem-sucedida envolve atenção aos detalhes da posição de líder.

10. DETERMINAÇÃO DE ASSUMIR PLENA RESPONSABILIDADE. O líder bem-sucedido deve estar disposto a assumir a responsabilidade pelos erros e pelas deficiências de seus seguidores. Se tentar transferir essa responsabilidade, não permanecerá como líder. Se um dos seus seguidores cometer um erro e mostrar-se incompetente, o líder precisará considerar a falha como sendo sua.

11. COOPERAÇÃO. O líder de sucesso precisa compreender e aplicar o princípio do esforço cooperativo, bem como ser capaz de induzir os seguidores a fazerem o mesmo. Liderança implica poder, e poder envolve cooperação.

"No futuro o relacionamento entre patrão e empregado, ou entre líder e seguidor, será de cooperação mútua, baseada numa divisão equitativa dos lucros: uma verdadeira parceria."

Agradeço de alma à todos que estão acompanhando as postagens, com certeza me motiva a buscar sempre melhorias e a buscar mais conteúdos que motivem e ajudem a todos vocês a conquistarem seus sonhos. Aguardo vocês na próxima postagem, um grande abraço e até mais.